WiDiD certifié Qualiopi : Une reconnaissance de notre engagement qualité
Chez WiDiD, la qualité de nos formations est plus qu’une promesse, c’est un engagement
Nous sommes fiers d’avoir renouvelé la certification Qualiopi, une reconnaissance officielle qui atteste du sérieux et de la rigueur de nos processus de formation.
Mais concrètement, qu’est-ce que cela signifie pour nos clients et partenaires ?
Environ 1 min.
Qualiopi, une certification exigeante
Obtenue après un audit rigoureux, Qualiopi est délivrée par des organismes indépendants et repose sur un référentiel précis. Elle garantit que nos formations répondent aux exigences suivantes :
- Un cadre structuré : Des processus clairs et éprouvés pour concevoir, dispenser et évaluer nos formations.
- Une amélioration continue : Un suivi permanent de la satisfaction des apprenants pour optimiser chaque programme.
- Une reconnaissance officielle : Qualiopi est le prérequis indispensable pour que nos formations puissent être financées par des fonds publics ou mutualisés.
Un gage de qualité pour nos clients
Pour nos clients, cette certification représente une garantie : celle de bénéficier d’une formation immersive et efficace, conçue avec une approche pédagogique éprouvée. Elle nous permet aussi d’offrir un accompagnement finançable par les dispositifs publics, rendant nos solutions plus accessibles aux entreprises et aux organismes de formation.
Chez WiDiD, nous avons toujours placé la qualité au cœur de notre mission. Avec Qualiopi, nous renforçons encore notre engagement : vous proposer des formations innovantes, immersives et adaptées à vos besoins.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations ? Contactez-nous à contact@widid.fr
Mettre QR code + lien de téléchargement catalogue formation
Plus d'articles
La gamification, à vous de jouer !
La gamification ne se limite pas à rendre une formation plus ludique : elle vise avant tout à engager durablement les apprenants en les plaçant au cœur de l’expérience.
En mobilisant des mécanismes comme les défis, la progression, les récompenses ou l’exploration, elle favorise l’implication, la persévérance et l’envie d’apprendre. Lorsqu’elle est intégrée à une démarche pédagogique cohérente, la gamification devient un puissant levier pour transformer l’apprentissage en expérience active et stimulante.
Gamification et formation
La gamification appliquée à la formation consiste à intégrer des mécanismes issus du jeu pour renforcer l’engagement des apprenants et faciliter l’acquisition de nouvelles compétences.
Défis, niveaux, récompenses, progression ou encore scénarios immersifs permettent de transformer une expérience d’apprentissage parfois passive en une démarche plus interactive et motivante.
Associée à des technologies comme la réalité virtuelle, la gamification favorise l’implication, la mémorisation et le passage à l’action en plaçant l’apprenant au cœur de l’expérience.
Gamification, la typologie de Bartles
La typologie de Bartle est un modèle de référence utilisé pour comprendre les différents profils de joueurs et leurs sources de motivation.
Développée par Richard Bartle, elle distingue quatre grandes catégories : les Explorateurs, les Performeurs (Achievers), les Sociables (Socializers) et les Compétiteurs (Killers).
Aujourd’hui encore, cette classification est largement utilisée dans la conception d’expériences gamifiées et de formations immersives, car elle permet d’adapter les mécaniques de jeu aux attentes et aux comportements des apprenants afin de renforcer leur engagement.