Nous vous accompagnons sur votre stratégie de Learning : Diagnostic, Design, Développement et Diffusion aux apprenants (4D).
… avec vous, vos apprenants et les experts pertinents,
nous concevons et fabriquons des expériences d'apprentissage qui répondent à vos besoins.
...pour vous, nous sélectionnons les meilleures expériences de Réalité Virtuelle et les distribuons sur une plate-forme accessible, ergonomique et multi-compatible.
En 2015, nous avons testé l’immersive learning auprès de nos collègues d’Orange.
Plus engagés, mieux préparés, ils se sont entraînés dans des simulateurs VR.
Grâce à la réalité virtuelle (VR), nous pouvons désormais apprendre en faisant, nous développons plus vite et plus durablement nos compétences.
Aujourd’hui, vous voulez tester, vous voulez diffuser à grande échelle vos contenus VR, comment faire ? Avec qui ?
Pas de panique ! Nous avons la solution !
Mais c’est quoi l’immersive learning ?Quel rapport avec la réalité virtuelle ou la formation ? D’abord et pour bien comprendre la suite, je vais vous donner notre définition (chez WiDiD) de ce mot qu’on lit Read more…
Après la stratégie et les méthodes, intéressons-nous à présent aux nouveaux outils permettant de doper la Learning Experience. Learning Experience Platform Le collaborateur est de plus en plus maitre de son apprentissage. Les contenus de Read more…
Les responsables learning doivent aussi adopter de nouvelles méthodes pour produire des expériences d’apprentissage efficaces et attractives. 4D : diagnostic, design, développement, diffusion Avant, un responsable formation construisait son cours en se focalisant sur les Read more…
