Nous vous accompagnons sur votre stratégie de Learning : Diagnostic, Design, Développement et Diffusion aux apprenants (4D).
… avec vous, vos apprenants et les experts pertinents,
nous concevons et fabriquons des expériences d'apprentissage qui répondent à vos besoins.
...pour vous, nous sélectionnons les meilleures expériences de Réalité Virtuelle et les distribuons sur une plate-forme accessible, ergonomique et multi-compatible.
Nous avons commencé à utiliser la réalité virtuelle et augmentée en 2015 pour former nos collègues. Le succès rencontré auprès des apprenants et l’efficacité pédagogique attestée par les formateurs nous ont convaincus que l’immersive Learning est un game changer. La possibilité de de s’entraîner dans les conditions du réel pour mieux mémoriser ce qu’on apprend, de se confronter à des situations Inédites, rares ou dangereuses ouvre un potentiel pédagogique sans précédent.
Après la stratégie et les méthodes, intéressons-nous à présent aux nouveaux outils permettant de doper la Learning Experience. Learning Experience Platform Le collaborateur est de plus en plus maitre de son apprentissage. Les contenus de Lire la suite…
Les responsables learning doivent aussi adopter de nouvelles méthodes pour produire des expériences d’apprentissage efficaces et attractives. 4D : diagnostic, design, développement, diffusion Avant, un responsable formation construisait son cours en se focalisant sur les Lire la suite…
Il est donc fondamental pour chaque organisation de développer ou de favoriser une vraie learning culture, mais comment? Comment upskiller mon capital humain dans cette ère digitale ? Quelles actions mettre en œuvre pour donner Lire la suite…
