Prise de parole en public
Entraînez les compétences relationnelles
en conditions réelles, sans risque
Des simulations immersives sur PC ou en VR pour s’entraîner à prendre la parole, gérer une relation client, conduire une réunion ou faire face à une situation difficile.
Feedback IA, répétition et suivi des progrès.
6
langues
4 environnements
professionnels
feedback
immédiat
entraînement
illimité
Pourquoi former à la communication en immersion ?
Pratiquer des situations réalistes
S’entraîner dans des contextes proches du réel.
Rejouer sans risque
Essayer, recommencer et apprendre de ses erreurs.
Recevoir un feedback objectif
Identifier ses points forts et ses axes de progression.
Mesurer la progression
Suivre les résultats au fil des entraînements.
Voyez une simulation en action
En moins d’une minute, découvrez le cycle complet : mise en situation, interaction, feedback IA et analyse de progression.
Ce que vous allez voir :
0–8 s
Mise en situation (réunion / client) et consignes
8–25 s
Expression de l’apprenant ; indicateurs IA (clarté, structure, tempo)
25–35 s
Feedback IA : points forts, axes de progrès, suggestions
35–45 s
Replay & tableau de bord : comparaison des tentatives, progression
Modules prêts à l’emploi (sur étagère)
Prise de parole en public
Structurer et convaincre.
Travailler le message, le rythme, la posture et l’impact.
Pitch Elevator (1 minute)
Aller à l’essentiel.
Construire un message court, clair et mémorable.
Animation de réunion
Animer et recadrer.
Distribuer la parole, reformuler et gérer les interactions.
Relation client & gestion de conflit
Écouter, répondre et désamorcer.
Travailler l’écoute active, l’assertivité et la gestion des tensions.
Vous ne trouvez pas votre situation métier ?
Nous pouvons adapter un scénario existant ou concevoir avec vous un entraînement adapté à vos compétences, vos publics et vos situations professionnelles.
Pour qui ?
Enseignement supérieur
Entraîner à l’oral, au pitch, aux entretiens et aux situations professionnelles.
Organismes de formation / CFA
Multiplier les mises en situation sans augmenter la charge des formateurs.
Entreprises (RH & Formation)
Développer et mesurer les compétences relationnelles dans des situations concrètes.
Immersion en conditions réelles
Se mettre en situation (réunion, client, entretien) en VR ou sur PC.
Feedback intelligent et instantané
Recevoir un feedback IA (structure, clarté, posture, écoute).
Analyse et amélioration continue
Rejouer & comparer grâce aux replays annotés.
Suivi de progression personnalisé
Suivre la progression sur la plateforme WiDiD Immersive (individuel, groupe).
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Ce qui rend l’entraînement réellement exploitable
Feedback IA personnalisé
Comprendre ses points forts et ses axes de progression.
Scénarios interactifs
S’entraîner dans des situations proches du réel.
Suivi des progrès
Observer les résultats au fil des entraînements.
PC & casques VR
Adapter l’entraînement à vos équipements et à vos usages.
Déploiement maîtrisé
Hébergement UE, gestion des accès et intégration à votre environnement.
Ils utilisent nos solutions
Solutions co-construites avec des TBS Education, BSB, INSA Toulouse, Université Toulouse Capitole, École d’Ingénieurs de PURPAN ; projets soutenus par des programmes d’innovation et des acteurs publics/privés de la filière.
TBS Education
Responsable de la démarche pédagogique et entrepreneuriale, enseignement sup.
Les simulateurs transforment le pitch d’étudiant en données objectives et mesurables, bien au-delà de la simple impression subjective. Le feedback immédiat a créé un vrai déclic et une motivation instantanée chez nos équipes projets.
Faculté de Droit
Chargé de l’accompagnement à la réussite
Enfin des chiffres basés sur l’observation des étudiants en situation. Cela va nous permettre d’accompagner tous les étudiants de 1ere année sur la prise de parole .
Foire aux questions
Non. Les simulations peuvent être proposées sur PC ou en réalité virtuelle, selon les usages, les publics et le niveau d’immersion recherché. La VR est particulièrement pertinente pour les situations nécessitant une forte contextualisation, tandis que le PC facilite le déploiement à grande échelle.
Oui. WiDiD peut s’intégrer dans un dispositif de formation existant et permettre de centraliser les usages et les données de suivi. Les modalités d’intégration avec votre LMS, votre LRS ou votre système d’information sont étudiées selon votre configuration technique.
Oui. Dialogue Designer permet à vos équipes de créer et de faire évoluer leurs scénarios sans développement informatique. Vous définissez les situations, les interactions, les objectifs pédagogiques et les critères d’évaluation.
L’IA intervient à partir d’un cadre d’évaluation défini en amont. Elle peut analyser certaines réponses et interactions selon les critères retenus, produire des indicateurs et alimenter un feedback individualisé. L’objectif n’est pas de remplacer l’évaluation pédagogique, mais de la rendre plus exploitable et plus régulière.
Selon le scénario, vous pouvez suivre des éléments comme la progression, les résultats, les scores par compétence, les réponses ou les tentatives réalisées. Ces données permettent d’identifier les acquis, les difficultés récurrentes et les besoins de remédiation.
Oui. Les situations, personnages, contenus, critères d’évaluation et modalités de feedback peuvent être adaptés à vos contextes métiers et objectifs pédagogiques. WiDiD peut également vous accompagner dans le cadrage et la conception des premiers scénarios.
Cela dépend du niveau de personnalisation souhaité. Vous pouvez démarrer rapidement avec des contenus existants, tandis qu’un dispositif spécifique nécessite une phase de cadrage, conception, paramétrage et test. Nous définissons avec vous le périmètre et le planning adapté au projet.
Checklist XR — êtes-vous prêt à déployer
la VR & l’IA pédagogique ?
En 3 minutes, évaluez vos pré-requis et recevez un plan d’action en 3 étapes (priorités, IT/RGPD, prototype).