Formations sur-mesure
avec simulateur (IA & VR)
Chez WiDiD, nous n’organisons pas de sessions inter-entreprises à dates fixes. Notre métier : des formations 100 % sur-mesure pour une entreprise ou un groupement d’entreprises. Chaque session intègre un simulateur (dialogue immersif ou réalité virtuelle) et un feedback IA immédiat pour s’entraîner, mesurer et progresser.
Comment se déroule
une session type ?
Apports ciblés
Outils, méthodes, repères
Entraînements dans un simulateur
Dialogue immersif ou VR
Feedback
Feedback IA immédiat + coaching formateur
Plan d’actions
Plan d’actions et ressources pour ancrer les usages.
WiDiD est certifié Qualiopi
Certification Qualiopi au titre des actions de formation : éligibilité OPCO (ex. OCAPIAT), France 2030, ou plans de développement de compétences internes.
Un catalogue unique de modules courts, modulables et centrés usage. Notre catalogue évolue en continu : si un besoin ne figure pas encore dans la liste, contactez-nous, on adapte un module existant ou on co-construit un format sur-mesure.
- Convaincre en 60 secondes 3h30 ou 7h
pitch express, entraînement VR + feedback IA. - Présenter pour convaincre 3h30 ou 7h
réunion/instance, entraînement VR + IA. - Captiver son auditoire 3h30 ou 7h
storytelling, voix, posture, répétitions en VR + IA. - Mener des conversations clés 3h30 ou 7h
vente/recadrage/annonce difficile dans un simulateur, feedback IA. - Préparer & réussir un entretien de recrutement 7h
codes + pratique VR + feedback IA. - La VR pour tous 7h
comprendre, tester, choisir un cas d’usage et passer à l’action.
Modalités & formats
Présentiel (dans vos locaux / tiers-lieu), à distance, ou blended.
A partir de 1/2 journée – 600 € HT (simulateur PC, jusqu’à 12 participants).
Le budget final dépend du nombre de participants, du niveau de personnalisation, de l’activation VR/PC, et des déplacements/logistique. Nous vous faisons un devis personnalisé en 48 h ouvrées max après un bref cadrage.
Possibilité d’intégration dans WiDiD Immersive (PC & VR) pour rejouer/pratiquer
Indicateurs (exemple réel)
Formation : “L’IA pour optimiser la rédaction de documents et procédures”
Passer
de 4,2
à 7,9 /10
Progression moyenne des compétences
- Auto-évaluation avant → après formation
100 %
Des participants recommandent la formation
- Questionnaires post-formation
100 %
Compétences jugées applicables sur le terrain
- Déclaratif post-formation
- Dès la fin de la formation
- Impact mesuré immédiatement
- Évaluation à chaud
Passer
de 4,2
à 7,9 /10
Progression moyenne des compétences
- Auto-évaluation avant → après formation
100 %
Des participants recommandent la formation
- Questionnaires post-formation
100 %
Compétences jugées applicables sur le terrain
- Déclaratif post-formation
- Dès la fin de la formation
- Impact mesuré immédiatement
- Évaluation à chaud
Témoignages
Solutions co-construites avec des TBS Education, BSB, INSA Toulouse, Université Toulouse Capitole, École d’Ingénieurs de PURPAN ; projets soutenus par des programmes d’innovation et des acteurs publics/privés de la filière.
Laure
Responsable formation,
industrie
Le visuel, l’environnement, tout l’aspect graphique, c’est super beau, il faut dire ce qui est, vraiment là-dessus c’est chouette.
Aurélien
Responsable pédagogique,
enseignement sup.
C’est exactement ce qu’il nous fallait pour marquer les esprits.
Foire aux
questions
En direct, non : nous faisons du sur-mesure.
Via nos partenaires labellisés, oui : nous vous orientons vers le bon calendrier (tarifs propres à chaque organisme).
Non. Tous les modules existent PC ou présentiel ; la VR est activée selon l’objectif. Les évaluations peuvent intégrer l’IA pour un feedback objectif.
Oui : contextualisation légère (exemples, cas) ou co-construction d’un module dédié.
Oui : Qualiopi → éligibilité OPCO / plans de développement de compétences (selon cas).
Feuilles de présence, questionnaires, feedback IA et exports (si simulateur activé). Exemple réel (santé) : 9,6/10 de satisfaction, +3,66 points de progression.
Cadrage express
Objectifs, publics, cas d’usage