Des cas concrets d’utilisation de la VR dans l’enseignement et la pédagogie au Georgian College par Rob Theriault , Directeur de la technologie immersive Traduit et adapté par Anne Sophie Gimenez, CEO WiDiD : pédagogie x réalité virtuelle x data Sucess stories Le Georgian College est actuellement leader dans l’exploration Read more…
Une étude récente prouve que la réalité virtuelle peut aider les malvoyants à recouvrer la vue grâce à l’appareil de VR GiveVision. L’incapacité de voir correctement limite gravement la capacité d’une personne à mener une vie normale. Mais grâce au développement technologique, de nombreuses personnes malvoyantes peuvent retrouver la vue. Read more…
Les progrès de la réalité virtuelle pour améliorer notre façon de travailler s’accélèrent. Dans 10 ans, vous travaillerez peut-être avec un avatar grâce aux progrès de la réalité virtuelle !! Quelles sont les prédictions d’un expert en innovation sur les progrès de la réalité virtuelle pour améliorer notre façon de Read more…
Pour quelles raisons des enseignants pionniers utilisent la réalité virtuelle dans l’enseignement à distance ? la pandémie a dopé l’apprentissage à distance Octobre 2020, pandémie de COVID-19, certaines universités américaines continuent de passer à l’enseignement à distance, alors que d’autres n’autorisent que 40 à 60 % des étudiants sur le Read more…
Cet article permet d’avoir un premier niveau de compréhension sur pourquoi s’intéresser aux learning data, pour qui elles sont utiles et comment s’y prendre pour mieux les exploiter.
Mais c’est quoi l’immersive learning ?Quel rapport avec la réalité virtuelle ou la formation ? D’abord et pour bien comprendre la suite, je vais vous donner notre définition (chez WiDiD) de ce mot qu’on lit de + en + souvent: l’Immersive Learning. Pour nous, c’est un contenu pédagogique pensé pour Read more…
Après la stratégie et les méthodes, intéressons-nous à présent aux nouveaux outils permettant de doper la Learning Experience. Learning Experience Platform Le collaborateur est de plus en plus maitre de son apprentissage. Les contenus de Learning sont partout, l’apprenant fait sa sélection sans passer par son entreprise, et la réforme Read more…
Les responsables learning doivent aussi adopter de nouvelles méthodes pour produire des expériences d’apprentissage efficaces et attractives. 4D : diagnostic, design, développement, diffusion Avant, un responsable formation construisait son cours en se focalisant sur les objectifs pédagogiques à transmettre. Du fait de sa posture de sachant, il s’intéressait finalement très Read more…
Il est donc fondamental pour chaque organisation de développer ou de favoriser une vraie learning culture, mais comment? Comment upskiller mon capital humain dans cette ère digitale ? Quelles actions mettre en œuvre pour donner à chaque collaborateur ce qu’il lui faut, afin que le learning soit un levier d’engagement Read more…
Zoomons à présent sur cette idée que le learning est au service du business car il permet de booster l’engagement salarié et la performance business. Learning = Levier d’engagement salarié Pour un millennial, le travail sert à s’assurer un revenu (93% des réponses), mais aussi à s’épanouir, se réaliser (56%). Read more…
