Our story: the clash between emotion and reason
After 35 years in start-ups, consulting firms and large companies, we decided to join forces to do what we do best, support our clients in their projects. After having created the Learning Agency of Orange in 2015, conducted more than 100 digital learning projects, accompanied 300 educational engineers in their digital skills development and reached 100,000 learners-employees of the Orange group, we created WiDiD to expand our offer and reach a wider audience.
We are 2 women in a very masculin environment, with 35 years of accumulated experience, experts in digital and virtual reality, sharing a common vision: What I Do, I understanD!
Anne-Sophie Gimenez
Graduated from the Paris School of Business, I have 20 years of experience in "digitalization" in very diverse environments.
I am also a Data Scientist (Centrale Supelec).
I co-founded WiDiD because I am convinced that professional training has not yet exploited the full potential of "new" technologies.
Laureate of "Women of the Economy 2020", elected "Numerica Woman 2020", involved in the #TechForGood for a long time, I want, through WiDiD, bridge the gap between those who have access to quality training and those who do not.
Aurore Thion
I have a Master's degree in Training Engineering and Consulting and have been working in the world of digital learning and training for over 10 years.
I am also a Data Analyst (ENSAE-ENSAI).
I co-founded WiDiD to make my skills in gamification, training, and virtual reality available.
Very comfortable with new technologies, I could accompany you on all projects combining pedagogy, innovation and data science.
With WiDiD, I am developing an ambition: to offer gamified virtual reality training.
David Hamon
Diplômé d’un Master Art et Métiers MTI3D, je suis le premier salarié à avoir intégré l’entreprise. J’ai choisi d’intégrer WiDiD tout d’abord pour l’ambition et la diversité des projets, mais également pour l’autonomie de travail et la liberté.
J’occupe le poste de Lead Developer. Mon rôle est d’assurer une bonne communication entre les développeurs, la progression, la cohérence et le bon maintien de nos architectures logiciels.
Je suis force de proposition sur les choix technologiques de l’entreprise et j’interviens dans la communication avec nos partenaires sur les sujets techniques.
Tristan Lasfargue
Diplômé d’un Master spécialisé Image à l’Université Polytechnique des Hauts de France. J’ai toujours voulu intégrer une société dont la formation est le coeur de métier.
Faire partie de WiDiD me permet de lier cette volonté de transmission d’informations mais également mon intérêt pour les technologies innovantes.
J’occupe le poste de Développeur. Ma mission consiste à créer des contenus de formations sur Unity en réalité virtuelle. Le but est de permettre aux utilisateurs d’apprendre par la pratique. Je travaille également sur la plateforme WiDiD Immersive.
Erwann Debacker
Avec un double diplôme d’ingénieur à l’ENSIIE et un Master RVSI (Réalité Virtuelle et Système Intelligent) à l’Université d’Evry, j’ai toujours été passionné par la réalité virtuelle.
J’ai décidé d’intégrer WiDiD car l’entreprise me permet de combiner ma passion pour la réalité virtuelle avec le développement de formation Immersive.
J’occupe le poste de Développeur Unity au sein de WiDiD.
Baptiste David
À ce jour, admis dans un Master en double diplôme à l’ENSIIE et à l’UQAC spécialisé dans le développement des jeux vidéo et de la réalité virtuelle, je suis également stagiaire en tant que Développeur Unity pour l’entreprise WiDiD.
Travailler pour WiDiD me permet d’explorer une nouvelle facette de l’immersion, à la pointe d’une technologie très innovante, tout en perfectionnant mes compétences techniques aux côtés d’une équipe de développeurs expérimentés.
De plus, WiDiD me permet de progresser par moi-même avec une grande autonomie et une certaine liberté sans pour autant affronter seul certains défis techniques !
Loris Morillon-Porée
Après avoir obtenu mon diplôme d’ingénieur à l’ENSIIE et effectué un stage en tant que Développeur Unity pour WiDiD, j’ai décidé de prolonger l’aventure pour les six prochains mois !
Passionné par la Réalité Virtuelle, j’étais convaincu qu’elle pouvait dépasser le cadre du divertissement. WiDiD m’a permis de confirmer cette vision en l’appliquant à l’accompagnement en formation. La VR pédagogique offre une approche plus pratique, favorisant la gamification de l’apprentissage, et capte plus facilement l’attention des apprenants. Ce qui est crucial, dans un monde où les outils technologiques ont tendance à réduire les capacités de concentration.
WiDiD est une entreprise humaine et conviviale, qui met l’humain au centre de ses projets. C’est cette approche qui me motive à poursuivre avec une équipe engagée et innovante.
Toscaine Philippe
Actuellement inscrite en Master 2 spécialisé en marketing digital et en e-commerce à TBS, j’ai choisi de travailler et de me former aux métiers du marketing digital avec WiDiD.
J’occupe le poste de Responsable de Projet Marketing pour l’année à venir et je travaille sur la stratégie de communication, de la création de supports digitaux et de l’organisation d’événements tout en développant une stratégie éditoriale pour renforcer la notoriété de l’entreprise.
En découvrant la puissance de l’univers de la réalité virtuelle et de l’intelligence artificielle, j’ai rapidement été convaincue de son potentiel dans l’apprentissage. C’est cette conviction qui m’a poussé à rejoindre l’équipe de WiDiD, une entre prise à la pointe de l’innovation et à la vision futuriste !
