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Apprendre dans le flux du travail 5/7

La vidéo et l’apprentissage « en continu » émergent À l’origine, l’idée d’un apprentissage centré sur la vidéo et à court terme faisait peur : les gens apprendraient-ils ? Le contenu serait-il suffisant ? En quelques années, toute cette inquiétude a disparu et les pionniers ont prouvé que ce nouveau paradigme était Lire la suite…

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Apprendre dans le flux du travail 4/7

L’écart se creuse entre les nouvelles expériences d’apprentissage (MOOC, mobile…) et l’expérience vécue sur les LMS A partir de 2005, on assiste à une croissance rapide du marché des “integrated talent management suites.” Les fournisseurs de LMS ont plus de mal à vendre leurs produits autonomes. Ils ont donc fusionné, Lire la suite…

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Apprendre dans le flux du travail 1/7

Introduction Alors que nous pensons souvent la formation comme des programmes ou des cours, nous vivons actuellement un nouveau paradigme, celui d’apprendre en faisant, dans le flux de nos activités quotidiennes. Nous estimons à 200 Mds $ le volume de l’industrie de la formation en entreprise. C’est une industrie en Lire la suite…