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Apprendre dans le flux du travail 5/7

La vidéo et l’apprentissage « en continu » émergent À l’origine, l’idée d’un apprentissage centré sur la vidéo et à court terme faisait peur : les gens apprendraient-ils ? Le contenu serait-il suffisant ? En quelques années, toute cette inquiétude a disparu et les pionniers ont prouvé que ce nouveau paradigme était Lire la suite…

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Apprendre dans le flux du travail 4/7

L’écart se creuse entre les nouvelles expériences d’apprentissage (MOOC, mobile…) et l’expérience vécue sur les LMS A partir de 2005, on assiste à une croissance rapide du marché des “integrated talent management suites.” Les fournisseurs de LMS ont plus de mal à vendre leurs produits autonomes. Ils ont donc fusionné, Lire la suite…