Notre histoire : le choc entre émotion et raison

Après 30 ans cumulés en start up, cabinet de conseil et grandes entreprises, nous avons décidé de joindre nos forces pour faire ce que nous savons faire de mieux, accompagner nos clients dans leurs projets. Après avoir créé la Learning Agency d’Orange en 2015, conduit plus de 100 projets de digital Learning, accompagnés 300 ingénieurs pédagogiques dans leur montée en compétences digitale et touché 100 000 apprenants-salariés du groupe Orange, nous avons créé WiDiD pour élargir notre offre et toucher un public plus large.
Nous sommes 2 femmes dans un environnement tech très masculin, avec 30 ans d’expériences cumulées, expertes du digital et de la réalité virtuelle, partageant une vision commune : What I Do, I understanD !

Anne-Sophie Gimenez

Experte de l’immersive learning (réalité virtuelle), entrepreneure engagée, je sais que les idées ne se vendent pas toutes seules et que savoir les dire aux autres est un atout précieux.
J’ai cofondé WiDiD, start up spécialisée dans la formation aux soft skills avec la réalité virtuelle. Lauréate du trophée “Femmes de l’économie 2020”, élue “Femme Numerica 2020”, je suis également ambassadrice du programme #SheMeansBusiness.
Avec WiDiD, je développe une ambition : Combler la fracture entre ceux qui ont accès aux formations soft skills et tous les autres.

Aurore Thion

Diplômée d’un Master 2 en Ingénierie et conseil en formation, je travaille depuis plus de 10 ans dans le monde du learning. J’ai cofondé WiDiD pour mettre à disposition ses compétences en gamification, formation et réalité virtuelle. Très à l’aise avec les nouvelles technologies, je pourrais vous aider dans le choix des outils et vous former sur leurs utilisations. Avec WiDiD, je développe une amibition: proposer des formations en réalité virtuelle gamifiée.

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