{"id":226,"date":"2019-04-05T08:03:49","date_gmt":"2019-04-05T06:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/widid.fr\/?p=226"},"modified":"2020-06-08T16:35:59","modified_gmt":"2020-06-08T14:35:59","slug":"la-gamification-1-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/widid.fr\/en\/la-gamification-1-4\/226\/49\/","title":{"rendered":"La gamification 1\/4"},"content":{"rendered":"

Qu’est-ce que c’est ?<\/h1>\n\n\n\n

Le terme gamification <\/strong>est encore souvent tabou dans les entreprises, le nombre de fois o\u00f9 nous avons pu entendre : \u00a0\u00bb Je ne veux pas que mes salari\u00e9s jouent au lieu de se former \u00ab\u00a0.<\/em> Mais quelle erreur !
<\/p>\n\n\n\n

Ce terme existe depuis 2002 gr\u00e2ce \u00e0 Nick Pelling<\/strong>, c\u2019est l\u2019une des premi\u00e8res personnes \u00e0 avoir d\u00e9fini la gamification. Sa d\u00e9finition serait en fran\u00e7ais la suivante : \u00a0\u00bb Appliquer les techniques des jeux pour rendre les transactions \u00e9lectroniques agr\u00e9ables et rapides. \u00a0\u00bb .<\/em><\/p>\n\n\n\n

Applying game-like accelerated user interface design to make electronic transactions both enjoyable and fast. <\/p>Nick Pelling<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Puis en 2014, Gartner a red\u00e9fini la \u00ab\u00a0gamification\u00a0\u00bb en \u00a0\u00bb c\u2019est l\u2019utilisation de m\u00e9canismes de jeu pour susciter l\u2019engagement dans des sc\u00e9narios d\u2019entreprise non li\u00e9s au jeu et modifier les comportements d\u2019un public cible afin d\u2019obtenir des r\u00e9sultats sur l’activit\u00e9\u00a0\u00bb.
<\/p>\n\n\n\n

Is the use of game mechanics to drive engagement in non-game business scenarios and to change behaviors in a target audience to achieve business outcomes.<\/p>Gartner<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Comme nous pouvons le constater, plusieurs d\u00e9finitions existent, toutes ont un point de convergence, la gamification<\/strong> n\u2019est pas un jeu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La gamification ne doit pas \u00eatre confondue avec l\u2019action de jouer, la gamification <\/strong>est un levier d\u2019apprentissage<\/strong>, une m\u00e9thode. Elle permet de d\u00e9clencher des \u00e9motions<\/strong>, des exp\u00e9riences utilisateurs positives <\/strong>qui vont se traduire par un meilleur engagement<\/strong>, une fid\u00e9lisation <\/strong>en quelque sorte. En r\u00e9alit\u00e9, le terme gamification signifie que nous utilisons les m\u00e9caniques du jeu<\/strong> et ses interactions dans un autre contexte. <\/p>\n\n\n\n

Par exemple, la notion de scores, de badges, de r\u00e9compenses ou de classement afin de motiver les apprenants \u00e0 apprendre, \u00e0 poursuivre leur apprentissage au-del\u00e0 du premier contenu visualis\u00e9.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Quelques rep\u00e8res temporels\u2026<\/h1>\n\n\n\n

Le concept de gamification n\u2019est pas apparu par hasard dans notre environnement. En effet, depuis plus de 40 ans<\/strong> nous jouons \u00e0 des jeux de plateaux<\/strong>, des jeux vid\u00e9os<\/strong>. Pour mieux comprendre la chronologie, voici quelques dates cl\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n